青年干警的培養不是一蹴而就的，必須要有中長(cháng)期的發(fā)展規劃和腳踏實(shí)地的實(shí)踐。一直以來(lái)，龍山區人民檢察院抓實(shí)干部培養，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措，讓青年干警培養“活”起來(lái)，搭建干警成才的“快車(chē)道”。
觀(guān)摩“學(xué)”。組織舉辦“觀(guān)摩庭”活動(dòng)，進(jìn)一步強化了公訴隊伍專(zhuān)業(yè)化建設,提高青年干警出庭辦案水平和指控犯罪能力。日常工作中，讓青年干警參與疑難案件討論中來(lái)，通過(guò)和資深檢察官進(jìn)行案件探討，增強青年干警的知識儲備和責任意識，提升綜合素質(zhì)。
平臺“練”。開(kāi)展形式豐富多樣的活動(dòng)，通過(guò)崗位練兵、法律文書(shū)制作、讀書(shū)分享會(huì )、文藝聯(lián)歡、排球賽等活動(dòng)，不斷提高干警綜合能力；在院公眾號開(kāi)設“龍檢青年說(shuō)”欄目，定期發(fā)表干警讀書(shū)心得、工作感悟，從而形成了互相學(xué)習，共同進(jìn)步的良好氛圍；在上級機關(guān)組織的各類(lèi)演講、征文、調研、青年講壇、學(xué)習培訓等各類(lèi)活動(dòng)中，均要求青年干警參加，給青年干警創(chuàng )造良好展示自我的平臺。
結對“幫”。我院制定了《龍山區人民檢察院實(shí)務(wù)導師實(shí)施方案》，開(kāi)展“一對一傳幫帶”活動(dòng)，選拔德才兼備的優(yōu)秀資深檢察官擔任導師。通過(guò)導師與青年干警進(jìn)行捆綁式定向培養，在道德品質(zhì)、政治素養、業(yè)務(wù)能力、工作方式等方面全方位指導青年干警，提升其綜合素能。