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工作動(dòng)態(tài)
搭建掛職鍛煉平臺 助力政法干部成長(cháng)成才

    年初以來(lái),前郭縣委政法委聚焦優(yōu)秀政法干部培養,堅持把掛職鍛煉作為助推政法年輕干部成長(cháng)成才的重要途徑,積極搭建“多崗歷練、多向鍛造”的實(shí)踐鍛煉平臺,努力將年輕干部培養成為熟悉政法全領(lǐng)域業(yè)務(wù)、精通各法律程序規則的多面手和全能型人才,為全縣政法工作高質(zhì)量發(fā)展、為政法各單位辦案質(zhì)效快速提升提供源源不斷的人才和力量。

    堅持高位推進(jìn),讓掛職鍛煉更有保障。縣委政法委高度重視優(yōu)秀政法干部掛職鍛煉工作,縣委常委、政法委書(shū)記楊彥良親自部署,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,組織公檢法司主要領(lǐng)導研究討論政法年輕干部掛職鍛煉相關(guān)事宜,并審議通過(guò)《關(guān)于開(kāi)展優(yōu)秀政法干部掛職鍛煉的工作方案》。同時(shí),召開(kāi)全縣政法干部掛職鍛煉動(dòng)員部署會(huì ),明確政法干警掛職鍛煉職責任務(wù)、掛職鍛煉時(shí)間、日常管理等要求。

    堅持擇優(yōu)選派,讓掛職干部“多向鍛造”。突出把好掛職“入口關(guān)”,堅持人崗相適、人事相宜,綜合考量政法各單位發(fā)展需求和資源優(yōu)勢,擇優(yōu)選派德才素質(zhì)好、有培養前景和發(fā)展潛力的優(yōu)秀年輕干部到其他政法單位開(kāi)展掛職鍛煉。注重把選派的掛職干部放在工作任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)性強的崗位進(jìn)行鍛煉,努力實(shí)現提升年輕干部素質(zhì)、推動(dòng)工作提質(zhì)增效的目的。各單位根據工作需要自行選擇掛職時(shí)間。目前,第一批5名掛職干部已全部到崗,投入到所鍛煉的工作之中。

堅持跟蹤培養,讓掛職干部“學(xué)有所得”。建立縣委政法委、派出單位、掛職單位三方共管、以?huà)炻殕挝还芾頌橹鞯膾炻毟刹抗芾頇C制,由縣委政法委建立工作臺賬,加強跟蹤管理,派出單位分管同志為掛職干部培養聯(lián)系人,掛職單位分管負責同志為業(yè)務(wù)導師,給掛職干部壓上擔子、壓實(shí)責任,建立“傳幫帶”責任機制,在“實(shí)戰”中傳授經(jīng)驗、教導方法、帶好作風(fēng),幫助掛職干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、增強工作能力。



前郭爾羅斯蒙古族自治縣長(cháng)安網(wǎng)