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加強管理再部署狠抓落實(shí)促發(fā)展---吉林中院召開(kāi)兩級法院執行工作專(zhuān)項會(huì )議

  

    為深入推進(jìn)落實(shí)省法院“加強管理年”活動(dòng)工作部署,向管理要水平要成果,努力提升管理規范化、精細化和信息化水平,吉林市中級人民法院于6月14日召開(kāi)全市法院執行工作專(zhuān)項會(huì )議,進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹最高院“5.29” 和省法院“6.5”執行工作會(huì )議精神,認真總結“基本解決執行難”重要經(jīng)驗,客觀(guān)分析我市兩級法院執行工作面臨的形勢和問(wèn)題,并結合省高院“加強管理年”的工作要求,研究部署下一階段執行重點(diǎn)任務(wù),以推進(jìn)執行工作繼續保持高質(zhì)量發(fā)展,向“切實(shí)解決執行難”工作目標奮力邁進(jìn)。中院在家院領(lǐng)導、各基層法院院長(cháng)和分管執行工作的負責同志、中院執行局全體干警參加了會(huì )議。

   會(huì )議分為三項議程,首先由吉林中院黨組成員、執行局局長(cháng)劉海東做了題為《持續提升執行工作能力水平,奮力開(kāi)創(chuàng )“切實(shí)解決執行難”工作新局面》的報告。

   劉海東局長(cháng)在報告中指出,全市法院要繼續增強信心,全面認識“基本解決執行難”工作取得的明顯成效。三年來(lái)全市法院在最高院、省法院堅強領(lǐng)導下,在中院黨組正確指導下,全市法院執行干警以敢打敢拼的闖勁、時(shí)不我待的干勁和始終如一的韌勁,舍小家,顧大家,起早貪黑,殫精竭慮,全力以赴,最終如期完成了最高院部署的“基本解決執行難”工作任務(wù),中院、磐石、豐滿(mǎn)、蛟河、樺甸五家受檢法院全部順利達標,未受檢法院也全部通過(guò)第三方評估的考核,全市“基本解決執行難”目標已經(jīng)如期實(shí)現。

   同時(shí),劉海東局長(cháng)在報告中強調,成績(jì)不應忘記,但我們不能沉湎在歷史的“功勞簿”上裹足不前。在“基本解決執行難”向“切實(shí)解決執行難”轉變的重大歷史機遇期,我們應該搶抓機遇,增強信心,把握大勢,乘勢而上,在“基本解決執行難”工作已經(jīng)取得顯著(zhù)成效打下堅實(shí)基礎上,再次開(kāi)創(chuàng )全市法院執行工作新局面。隨后,劉海東局長(cháng)總結了當前執行工作出現的一些問(wèn)題,并詳細指明了下一步工作舉措:不折不扣實(shí)現全市法院重要指標高位運行,不折不扣完成“加強管理年”活動(dòng)工作任務(wù),不折不扣完成省法院部署的執行專(zhuān)項行動(dòng),不折不扣加大強制執行力度,不折不扣健全完善執行長(cháng)效機制建設,不折不扣提高公正規范文明執行水平。

會(huì )議第二項議程是,由吉林市域內十家基層法院院長(cháng)(局長(cháng))分別匯報了2019年度上半年執行工作情況,以及下半年工作安排。

   

   會(huì )議第三項議程,由吉林中院黨組書(shū)記、院長(cháng)姜富權做重要講話(huà)。

   姜富權院長(cháng)在講話(huà)中指出,近期,最高院和省高院先后就執行工作作出重要安排部署,這是吉林市兩級法院做好當前和今后一個(gè)時(shí)期執行工作的重要遵循,全市法院務(wù)必要認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì ),結合各院實(shí)際堅決抓好貫徹落實(shí)。

   姜富權院長(cháng)在講話(huà)中強調,全市法院必須不斷提高認識,持續加大執行工作力度。他說(shuō)“用兩到三年基本解決執行難”活動(dòng)是黨中央全面依法治國戰略的具體實(shí)施,是依法保障勝訴者權益的基本要求,也是向“切實(shí)解決執行難”邁出的堅實(shí)一步。我們正處于從“基本解決執行難”向“切實(shí)解決執行難”這樣一個(gè)提速換擋的歷史窗口期,執行工作任重道遠,攻堅重擔依然在肩。全市法院務(wù)必要認清大勢放眼長(cháng)遠,要以“加強管理年”活動(dòng)為契機,繼續發(fā)揚攻堅決勝精神,以“咬定青山不放松”的韌勁,繼續鞏固“基本解決執行難”工作成果,優(yōu)化構建執行大格局,強力推進(jìn)執行規范化、執行一體化、執行信息化、管理科學(xué)化長(cháng)效機制建設,繼續堅持用制度管人、管案,做到在認識上再到位,在思想上再統一,在責任上再壓實(shí),凝心聚力,奮勇?tīng)幭龋掷m保持執行工作質(zhì)效在高水平運行。

   姜富權院長(cháng)在講話(huà)中要求,必須加強執行管理,向管理要水平要成果。全市法院要結合“加強管理年”活動(dòng),健全完善執行工作長(cháng)效機制,著(zhù)力破難題、補短板。一是要始終將解決執行難作為“一把手”工程,各院“一把手”務(wù)必要仔細研讀家新院長(cháng)講話(huà),領(lǐng)悟吃透講話(huà)精神,對“六項指標”要重視到位,認識到位,解決問(wèn)題到位,要投入足夠精力親自督戰,認真履行第一責任。二是要始終把加強隊伍建設擺在突出位置。各院要立足執行工作健康長(cháng)遠發(fā)展,不斷加強執行人員配備,嚴禁削弱執行力量,務(wù)必確保在編執行干警占比符合中央有關(guān)文件要求,確保執行員額法官占比不低于審判業(yè)務(wù)部門(mén)。各院要研究措施激勵執行干警執法辦案的積極性,要從職級晉升、經(jīng)費保障上拓寬干警上升空間,做到既留住人又留住心。同時(shí),要加大監管力度,規范執行行為,確保廉潔執行。三是要始終把執行宣傳作為解決執行難的第二戰場(chǎng)。全市法院要認真研究,切實(shí)解決“只做不說(shuō)”的固化思維。要整合資源,做好統籌謀劃,執行部門(mén)和宣傳部門(mén)要密切配合,既實(shí)實(shí)在在為百姓解難題、維權益,又大張旗鼓的為法院執行工作樹(shù)形象、立威嚴。

   會(huì )議由吉林中院黨組成員、副院長(cháng)張云江主持。

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