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朝陽(yáng)區永昌街道位于長(cháng)春市中心區域，是典型的老城區，各類(lèi)矛盾糾紛較多。近年來(lái)，永昌街道黨工委積極踐行和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)揮總攬全局的作用，加快載體建設，推進(jìn)多元力量參與社會(huì )治理，通過(guò)織密“三張網(wǎng)”高效化解矛盾糾紛。
    

織密矛盾糾紛化解“預警網(wǎng)”。在化解“老舊散”小區的各類(lèi)矛盾糾紛過(guò)程中，永昌街道黨工委以預防為基點(diǎn)，從“事找我”到“我找事”，通過(guò)常態(tài)排查、研判預警、信息共享等機制建設，推動(dòng)矛盾糾紛調處化解向主動(dòng)預防和事前預警轉變。深入摸排底數清。以網(wǎng)格化管理推動(dòng)矛盾糾紛排查的觸角向下延伸，發(fā)揮“三長(cháng)”、下沉干部、黨員群眾主動(dòng)參與社會(huì )治理的積極性，常態(tài)化開(kāi)展矛盾糾紛排查，累計梳理出各類(lèi)矛盾糾紛隱患368個(gè)，其中物管糾紛10類(lèi)362個(gè)、供水類(lèi)5個(gè)、供暖類(lèi)1個(gè)，逐一建立臺賬，實(shí)行分類(lèi)包保；分析研判情況明。每半個(gè)月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議，派出所、司法所、網(wǎng)格工作人員針對“老舊散”小區治理中出現的矛盾糾紛研究對策建議，調度包保責任落實(shí)情況，及時(shí)準確地把握矛盾糾紛先兆，確保第一時(shí)間掌握傾向性、苗頭性問(wèn)題；信息共享動(dòng)態(tài)準。建立重點(diǎn)人群及風(fēng)險事項信息共享交流機制，及時(shí)掌握矛盾糾紛隱患發(fā)展趨勢，緊盯易引發(fā)矛盾糾紛的敏感環(huán)節，列出重點(diǎn)風(fēng)險隱患化解清單，集中人員力量重點(diǎn)防范，確保各類(lèi)矛盾糾紛化解在源頭。
    

織密矛盾糾紛化解“調解網(wǎng)”。永昌街道黨工委突出智慧政法建設，把“老舊散”小區矛盾糾紛化解融入街道基層治理格局，以綜治中心為指揮中樞，打造數字化、精準化、精細化矛盾糾紛化解平臺。信息數據實(shí)現糾紛化解人人參與。以“人人都是‘三長(cháng)’”為理念，創(chuàng )新“‘三長(cháng)’易點(diǎn)通”小程序，引導居民通過(guò)“隨手拍”將發(fā)現的矛盾糾紛向平臺反映，實(shí)現矛盾糾紛人人發(fā)現、人人反饋；精細管理督促矛盾糾紛限時(shí)辦結。平臺對各類(lèi)矛盾糾紛事件進(jìn)行分類(lèi)標示，對尚未解決的問(wèn)題重點(diǎn)標注警示，提醒街道點(diǎn)對點(diǎn)督辦。此外，平臺還可以對近期出現的矛盾糾紛問(wèn)題類(lèi)型和高發(fā)點(diǎn)位進(jìn)行數據分析，便于與街道開(kāi)展專(zhuān)項整治，減少矛盾糾紛數量。
    

織密矛盾糾紛化解“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”。永昌街道黨工委積極構建大調解工作機制。多方配合，形成合力。暢通矛盾糾紛化解渠道，形成多元聯(lián)合調處化解機制；搭建平臺，協(xié)同聯(lián)動(dòng)。整合政法、司法、行政資源打造“一站式”矛盾糾紛化解大廳，為群眾提供專(zhuān)業(yè)調解、法律咨詢(xún)等“一條龍”服務(wù)；延伸陣地，多元參與。除“矛盾糾紛調解室”外，有效鏈接司法“人民調解室”、民政“居民議事廳”資源，同時(shí)依托黨群服務(wù)點(diǎn)和幸福小區打造“百姓說(shuō)事點(diǎn)”，拓寬矛調陣地維度。今年，街道還利用黨建聯(lián)盟單位資源創(chuàng )新設立了“洪姐調解室”，運行1個(gè)多月以來(lái)，已成功調解矛盾糾紛3起，獲得了居民的好評；整合資源，建強隊伍。除把派出所民警、“三長(cháng)”、黨員志愿者、人大代表、政協(xié)委員納入基層調解員隊伍外，還吸納了長(cháng)春市人民調解中心主任、十佳調解員洪海玉等專(zhuān)業(yè)調解員充實(shí)壯大隊伍，開(kāi)展調解業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提升基層調解員化解矛盾糾紛的能力水平，把矛盾糾紛切實(shí)化解在基層。