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基層動(dòng)態(tài)
“評星定級”激活力 基層治理添動(dòng)力

“咱們的網(wǎng)格員真是給群眾辦實(shí)事,讓居民深切感受到黨和政府的溫暖。”說(shuō)起網(wǎng)格員趙曉杰對自己的幫助,龍井市安民街道天圖社區姜阿邁為星級網(wǎng)格員連連點(diǎn)贊。

姜阿邁已過(guò)古稀之年,常年獨居在無(wú)物業(yè)小區,生活中難免遇到管道漏水、暖氣不熱等問(wèn)題。網(wǎng)格員趙曉杰對姜阿邁非常關(guān)心,經(jīng)常在生活上幫助她,在她遇到困難時(shí)更是主動(dòng)伸出援手。

真情關(guān)愛(ài)解民憂(yōu)、入戶(hù)走訪(fǎng)核實(shí)情、田間地頭化解難題,是網(wǎng)格員的真實(shí)寫(xiě)照。近年來(lái),為扎實(shí)推進(jìn)基層治理規范化建設,龍井市通過(guò)健全完善基層治理長(cháng)效機制,對全市基層網(wǎng)格員進(jìn)行“評星定級”,以實(shí)績(jì)評星級、以星級定獎懲,有效推動(dòng)基層治理工作提檔升級、全面進(jìn)步,使群眾的獲得感、幸福感、安全感全面提升。

龍井市著(zhù)力構建橫向到邊、縱向到底網(wǎng)格化服務(wù)管理責任體系,科學(xué)劃分674個(gè)網(wǎng)格、配備網(wǎng)格員1604人,將各職能部門(mén)與網(wǎng)格對接,創(chuàng )新探索“末梢治理”機制,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,真正實(shí)現網(wǎng)格治理,為民服務(wù)。為加強網(wǎng)格員有效管理,去年,該市積極探索網(wǎng)格員星級管理模式,制定出臺《龍井市基層網(wǎng)格員星級考評辦法(試行)》,通過(guò)明確星級評定內容、規范星級評定程序、強化星級評定運用等舉措,有效破解網(wǎng)格員“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”等難題,用“看得到、算得清、比得著(zhù)”的星級管理指標進(jìn)一步激發(fā)網(wǎng)格治理活力。

星級考評工作主要分為基礎信息錄入率、動(dòng)態(tài)信息采集率、應知應會(huì )知曉率、網(wǎng)格評價(jià)滿(mǎn)意率、平安村(社區)評選和加分項等六方面內容。在此基礎上,各鄉鎮(街道)根據實(shí)際,制定合理的考評細則。考評工作采取一月一統計、一季一考核、一季一評比的方式,由市、鄉鎮(街道)兩級對網(wǎng)格員進(jìn)行網(wǎng)格打分、村社公示、鎮街推選、市級審核,按照季度考核量化標準對網(wǎng)格員進(jìn)行總體評分,確定季度考核等次,再依據季度考核量化結果,綜合重大突出表現等情況按比例為網(wǎng)格員進(jìn)行賦星。通過(guò)以考促干、以考提效,激勵網(wǎng)格員干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為,進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格員隊伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設。

該市將星級考評結果作為網(wǎng)格員落實(shí)報酬待遇、晉升通道、績(jì)效獎勵、換屆選舉、評先選優(yōu)的主要依據,進(jìn)一步調動(dòng)基層網(wǎng)格員的積極性。對被評定為星級網(wǎng)格員,以考核評價(jià)為牽引有效激發(fā)網(wǎng)格員隊伍內生動(dòng)力,以獎優(yōu)罰劣為抓手推動(dòng)形成優(yōu)勝劣汰正循環(huán),促進(jìn)網(wǎng)格員提高工作質(zhì)量及工作效率,營(yíng)造出爭先進(jìn)位創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍。考評辦法實(shí)施以來(lái),累計評選出“四星級”網(wǎng)格員代表10名、“三星級”網(wǎng)格員代表40名。

“考評只是手段,查找短板和弱項幫助提升才是目的。”龍井市委政法委平安辦主任趙思翔說(shuō)。通過(guò)開(kāi)展基層網(wǎng)格員星級考評,該市全面捋順網(wǎng)格員權責關(guān)系,增強網(wǎng)格員工作自信,促進(jìn)其為百姓生活提供更加貼心的服務(wù)和保障。健全完善網(wǎng)格化服務(wù)管理工作體系和運行機制,推進(jìn)基層治理體系和治理能力現代化,提升了群眾對基層治理的認可度和滿(mǎn)意度。按照立足社區開(kāi)展公共服務(wù),依托網(wǎng)格落實(shí)基層治理,培育群團推進(jìn)居民自治的工作思路,實(shí)現現代化網(wǎng)格治理升級,讓基層治理工作定有標尺、干有方向、評有依據、改有提升,形成了在基層治理中比擔當、比作為、比成績(jì)的良性氛圍。

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