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隊伍建設
和龍市人民法院加強規范管理力促提升審判質(zhì)效

    自“加強管理年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),和龍市人民法院把“加強管理年”活動(dòng)與推動(dòng)實(shí)現和龍高質(zhì)量發(fā)展、鞏固干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)成果、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合,將活動(dòng)舉措落實(shí)到審判執行工作中,將活動(dòng)效果體現到群眾滿(mǎn)意評價(jià)中,嚴格確保整改清單規定動(dòng)作不打折扣,組織生活會(huì )自選動(dòng)作優(yōu)質(zhì)高效,奏好落實(shí)具體整改措施的前奏曲,切實(shí)推進(jìn)“加強管理年”活動(dòng)深入開(kāi)展出實(shí)效。
    豐富載體抓學(xué)習,突出“強音”。院黨組高度重視“加強管理年”活動(dòng)的部署工作,領(lǐng)導班子成員組織理論中心組集體學(xué)習,召開(kāi)黨組專(zhuān)題民主生活會(huì ),對照審判工作關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節找不足,對照審判管理權責清單找差距,對照積弊陋習和頑瘴痼疾找問(wèn)題。以提升案件質(zhì)效為目標,以完善制度機制為基礎,以審判流程管理為突破口,以隊伍建設規范化為起點(diǎn),著(zhù)力解決思想政治不過(guò)硬、組織生活不規范、制度機制不健全、審判管理不到位、會(huì )風(fēng)會(huì )紀不端正、創(chuàng )新氛圍不濃厚等影響和制約法院科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題。
    規范管理促查擺,傾聽(tīng)“回音”。和龍市人民法院嚴格按照省高院的活動(dòng)部署,堅持把紀律和規矩挺在前面,認真完成查問(wèn)題、拉清單、建臺賬、抓整改、定措施等規定動(dòng)作。以黨支部和部門(mén)為單位,深入學(xué)習了省高院黨組書(shū)記、院長(cháng)徐家新的講話(huà)精神,并召開(kāi)支部專(zhuān)題組織生活會(huì )和部門(mén)專(zhuān)題會(huì )議,每名干警都認真查擺自身在加強審判管理中存在的問(wèn)題,真正把自身擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,開(kāi)展批評與自我批評,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,重點(diǎn)圍繞管理寬松軟、作風(fēng)慵懶散等問(wèn)題,形成整改問(wèn)題清單。
    真抓實(shí)管建機制,縈繞“余音”。和龍市人民法院通過(guò)召開(kāi)廉政警示教育大會(huì ),組織干警學(xué)習相關(guān)法規條例和制度規定,提高干警對強化管理重要意義的認識,真正做到入腦入心。院內成立了“加強管理年”活動(dòng)領(lǐng)導小組,黨組每周專(zhuān)題聽(tīng)取活動(dòng)進(jìn)展相關(guān)匯報,推動(dòng)活動(dòng)目標任務(wù)落地見(jiàn)效。政治處整理并編印法院各項工作制度匯編,編印加強管理年活動(dòng)簡(jiǎn)報專(zhuān)刊,利用新媒體及時(shí)反映活動(dòng)成效,全面提升規范化管理水平。
    嚴字當頭重實(shí)效,奏出“和音”。在貫徹落實(shí)“加強管理年”活動(dòng)中,和龍市人民法院注重邊學(xué)邊改,切實(shí)用制度管人管案管權管事。審判管理辦公室加強案件質(zhì)量評查力度。監察室堅持問(wèn)題導向,進(jìn)一步查找在日常審判管理上仍然存在的短板不足。嚴格工作考勤,堅持指紋考勤、隨機檢查、定期通報相結合,考勤結果每周匯總后反饋院黨組,考勤情況每月公示。規范審判辦公秩序,不定期對干警在崗紀律、辦公秩序、著(zhù)裝儀容、請銷(xiāo)假制度等進(jìn)行檢查,突出遵紀守紀督察管理,形成紀律嚴明、令行禁止的審判機關(guān)秩序,全體干警守紀律、講規矩,作風(fēng)形象不斷轉變,工作質(zhì)效不斷提高。

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